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This Renko Chart Trading System hat sich ganz ein Thema der Konversation über das Internet Spinoff-Threads wurden von vielen, die didn t wie die ursprünglichen Systeme und Zeitrahmen und wollte das System in geringfügig verschiedenen Weisen handeln erstellt. Nitro Scalping verwendet eine sehr grundlegende Chart, obwohl viele haben es vereinfacht, indem Sie einige der Indikatoren. Nitro Scalping ist eine Handelsstrategie mit RENKO Bars anstelle von Kerzen, obwohl einige noch Kerzen verwenden Wir versuchen, konzentriert auf PA Preis Aktion statt auf sich verlassen Indikatoren, die fast immer lag Preis Unser Ziel ist es, reine PA zu erfassen 3-10 Pips pro Trade-Quelle ForexFactory Sept 2009 Wie man Nitro. This System verwendet renko Bars, um Preis zu zeigen Einige empfehlen, eine kommerzielle Version der Renko-Charts kaufen, aber wir Haben mehrere Renko-Chart-Indikatoren können Sie versuchen, zu sehen, wenn Sie es bekommen können, um mit ihnen zu arbeiten Auch wenn Sie gehen, um diese Renko Trading System in Ninjatrader es hat es eigene, ziemlich solide, renko Indikator. Das System schlägt vor, dass Sie öffnen 4 Charts dieser Paare EY, GY, AY und entweder NZD Y oder CAD Y und dann während bestimmter Handelszeiten sehen Sie für CORRELATION in Preisbewegung zwischen den 4 Paar USD JPY kann auch beobachtet werden, wird aber normalerweise nicht gehandelt. Wir suchen Für alle 4 Paare, um sich synchron zu bewegen Wenn diese Korrelation entdeckt wird und es mindestens einmal während jeder Trading Session auftritt, können Sie Ihren Handel in allen Paaren oder einfach nur auf ein oder zwei Ihre Wahl konzentrieren. Alle Indikatoren für dieses System abgesehen von der Renko Bars, die auf den renko Seiten gefunden werden können, können von einer Datei hier heruntergeladen werden Nitro Renko Trading System.-Verwenden Sie die sm Trix-farbigen Kerzen smC4scalperCandles, um die Renko Bars, Einstellungen 2,1,1,1, Indikator unten beigefügt - DX Trade schrieb ein ordentliches Armaturenbrett, das einige verwenden - eine HMA Farblinie wird als gleitender Durchschnitt verwendet, Einstellungen sind 8,3,3 oder 10,3,3 Einige verwenden andere Einstellungen oder Sie können die MA in Farbe mit Applied Price - Momentum verwenden Indikator auf 4 eingestellt ist ein Standard-MT4-Indikatoren - Ein Trix-Indikator wird auch verwendet, aber es ist in das Armaturenbrett in die Kerzen eingebaut - Nitro-Pfeil-Indikator auf der Grundlage von Impuls, dass viele finden nützlich. Es wird vorgeschlagen, dass Sie schnell am schnellsten aus den Charts gepostet werden Auf den verschiedenen Handelsplatten und speziell forexfactory. Once CORRELATION ist bekannt, wir suchen nach einer Grundierung, die trixfarbenen Kerzen sein könnte, die Farbe ändern, dann ein Auslöser, der das gleitende durchschnittliche cross sein könnte. Die Regeln sind nicht in Stein als Menschen gesetzt Finden Sie ihre eigenen Lieblings-Primer und Trigger. Das Objekt, noch einmal, ist zu lernen, wie man aus PA allein sehen, wo Preis geht als nächstes und dann nur einen Bruchteil dieser Bewegung zu erfassen. Studien die Charts in diesem Thread gepostet ist der beste Weg Um zu lernen, wie man das erfolgreich macht. Best Hours to Trade kurz vor dem Hauptmarkt eröffnet, dh Tokyo-London Open oder London-US Open Renko Bars können jederzeit gehandelt werden, aber die beste PA ist während dieser Überlappungszeiten. Einige Trader warten nur auf Korrelation , Dann wählen Sie das stärkste Paar und legte ein 5-Lot-Handel auf, dass ein 5 Pips Gewinn x 5 Lose 25 Pips Sie sind für den Tag fertig. Dies ist keine Strategie, ein Mega-Millionär zu werden, nur um eine komfortable Vollzeit zu leben Handel Forex 25 Pips pro Tag Handel voller Lose ist 250 pro Tag, 50 Pips zwei 5 Lot Trades in das Beispiel oben ist 500 pro Tag Die meisten können über das überleben. Die Methode ist 25 mechanische 75 Emotionen So sagen sie, was ist eines der Probleme Mit diesem renko ystem Es ist immer noch diskretionär Handel statt mechanisch. Nach nur andere Ausgabe mit diesem Renko Trading System ist das Risiko für die Belohnung Verhältnis Sie ein Skalping ein paar kleine Punkte hier oder dort aber riskieren bis zu 20 Punkte mit ihren Stationen gewährt es tut Scheinen, einen großen Streik-Rate zu haben, aber ich glaube, dass Sie immer kämpfen eine Schlacht zu verlieren, wenn die Zahlen aren t zu Ihren Gunsten Obwohl ich bin sicher, dass es immer jemand, der gut genug ist, um 95 gewinnende Trades Ich denke, der Rest von uns kann Nicht so viel Glück. Jedoch gibt es einige gute Ideen hinter dem Konkurrenz, dass du mit dir wegnehmen kannst und wenn du die Foren über dieses Renko Trading System liest, wirst du bald sehen, welche Indikatoren fallen gelassen wurden, was als wichtig angesehen wird Die besten Trades zu nehmen. Visit für weitere Informationen Eine Suche nach Nitro Scalping, NItro Variationen und C4 Scalping sollten Sie alle Informationen, die Sie benötigen. Trading Trends mit Renko Charts.- Renko Hirsche Filter aus dem Lärm der Dochte und basieren nur auf Preis ohne Zeit.- Renko Charts deutlich zeigen Unterstützung und Widerstand.- Kann verwendet werden, um Trends zu bestätigen oder können auf eigene Faust gehandelt werden. Haben Sie jemals aus dem Handel gestoppt, nur um es in die Richtung, die Sie ursprünglich gedacht haben Sie haben Schwierigkeiten, Trend Richtung zu erkennen. Wenn Sie Ja zu einer dieser Fragen beantwortet haben, dann können Sie Renko Charts einen Versuch geben. Learn Forex GBPUSD Renko Chart Bank of England. Renko bedeutet Ziegel in Japanisch Jeder Ziegel ist die gleiche Größe und Ein neuer Ziegelstein wird eine Ziegelgrösse unterhalb oder über dem Ziegelstein gezogen, bevor es Ziegelsteine, die angrenzend sind, niemals überlappen. Jeder Ziegelstein beginnt, wo der vorherige Ziegelstein endet. Trader können die Größe der Ziegelsteine in den Pips angeben Im obigen Beispiel ist der Abstand von hoch und niedrig Der Ziegel ist drei Pips So ein Zehn Ziegelstein ist gleich 30 Pips 10 Ziegelsteine mal 3-Pip Höhe Ziegelsteine. Preis kann sich über und unter dem vorherigen Ziegel bewegen, bis die minimale Anzahl von Ziegelsteinen erfüllt ist. Dies kann eine Überraschung für die meisten Händler sein Die zu einer neuen Kerze verwendet werden, die zu einer bestimmten Zeit gebildet wird Wir können 13 Ziegelsteine in einer Reihe sehen, die in die Bank of England gehen Rateentscheidung Sobald die Entscheidung freigegeben ist, haben die Ziegelsteine in der Farbe von blau nach rot geändert und es war ein niedrigeres Hoch, was zu einem 13-Ziegel-Rückgang führte. Ein doppelter Boden, der passierte, als die US-Initialen Jobless Claims freigegeben wurde, endete der Verkauf und der Aufwärtstrend wieder auf die schwächeren US-Daten Die negative Stimmung für GBPUSD nach der Bank of England Zinsankündigung konnte leicht gesehen werden Mit Streifen von roten Ziegelsteinen. How to Trade Mit Renko. A einfaches System verwendet werden könnte, in denen, wenn wir 2 Steine der gleichen Farbe haben, stellt einen Trend, den wir als Auslöser verwenden könnte, um entweder lang oder kurz zu bekommen. Auf der anderen Seite, Ein 1 Ziegel der entgegengesetzten Farbe beendet den Trend und wir würden den Handel beenden. Learn Forex EURAUD Renko Chart Long und Short Trade. By Filter aus Zeit und Whipsaws, Renko Charts waren in der Lage, Karte Stimmung in kleinen Zeitrahmen wie die 5 - minute-Diagramm, das in der Regel viel Lärm hat. Allerdings hat Renko seine Nachteile Wenn eine Linie von Ziegelsteinen in eine Reichweite wechselnde Farbe nach 2 oder 3 Ziegelsteinen geht, können Händler durch Preis-Action peitschen. Es ist einfacher, beiseite zu stehen und zu warten Renko-Ziegelsteine aus dem Staukanal zu bewegen und wieder anzutreiben. Dies lässt sich am Ende des EUR-AUD-Charts deutlich erkennen, da die Ziegelsteine zu einem neuen, niedrigen Clearing hinter dem vorherigen Staubereich ausbrechen. In Summe ist es einfach, Sehen Sie, dass Renko-Charts können Forex-Händler mit einem neuen und frischen Weg, um Preis-Aktion Ansatz auf der Grundlage von Preis-Aktion anstatt Zeit, Händler können mit Trends länger bleiben und verlassen mit Vertrauen mit klaren Signalen. Ich ermutige Sie zu versuchen, Handel mit Forex Renko Charts in deinem Demo-Account E-Mail mich und sag mir, wie sie für dich arbeiten .--- Geschrieben von Gregory McLeod, Trading Instructor. To kontaktieren Gregory McLeod, E-Mail. Interested In unseren Analysten die besten Ansichten auf Major Markets Check Out unsere Free Trading Guides Here. DailyFX bietet Forex News und technische Analysen über die Trends, die die globalen Devisenmärkte beeinflussen.
Wednesday, 31 May 2017
Tuesday, 30 May 2017
Vorteile Zu Unternehmen Of Paying Führungskräfte Mit Aktien Optionen
Die Vorteile und den Wert der Aktienoptionen. Es ist eine oft übersehene Wahrheit, aber die Fähigkeit für Investoren, genau zu sehen, was los ist in einem Unternehmen und in der Lage sein, Unternehmen auf der Grundlage der gleichen Metriken zu vergleichen ist einer der wichtigsten Teile Zu investieren. Die Debatte über die Berücksichtigung von Aktienoptionen für Mitarbeiter und Führungskräfte wurde in den Medien, Unternehmen Sitzungsräume und sogar in den US-Kongress argumentiert Nach vielen Jahren der Streiterei, der Financial Accounting Standards Board oder FASB, ausgestellt FAS Statement 123 R, die die obligatorische Auf - wendung von Aktienoptionen verlangt, beginnend im ersten Unternehmens-Geschäftsquartal nach dem 15. Juni 2005 Um mehr zu erfahren, sehen Sie die Gefahren der Optionen, die die wahre Kosten der Aktienoptionen und einen neuen Ansatz zur Eigenkapitalvergütung sichern Lernen, wie man identifiziert, welche Unternehmen am stärksten betroffen sein werden - nicht nur in Form von kurzfristigen Ergebnisrevisionen oder GAAP gegenüber Pro-forma-Einnahmen - sondern auch durch langfristige Änderungen der Vergütungsmethoden und die Auswirkungen, die die Auflösung auf viele Unternehmen haben wird Langfristige Strategien für die Anwerbung von Talenten und motivierenden Mitarbeitern Für verwandte Lesarten siehe Verständnis von Pro-Forma-Einnahmen. Kurzgeschichte der Aktienoption als Entschädigung Die Ausübung der Aktienoptionen an die Mitarbeiter des Unternehmens ist Jahrzehnte alt 1972 ist die Bilanzprinzipien APB veröffentlichte Stellungnahme Nr. 25, die Unternehmen aufforderte, eine intrinsische Wertmethode für die Bewertung der Aktienoptionen zu verwenden, die den Mitarbeitern gewährt wurden. Unter den damals verwendeten intrinsischen Wertmethoden konnten die Unternehmen außerordentliche Aktienoptionen ausgeben, ohne Aufwendungen zu erheben Ertragsaussagen, da die Optionen als keinen anfänglichen intrinsischen Wert angesehen wurden In diesem Fall ist der innere Wert als der Unterschied zwischen dem Zuschusspreis und dem Marktpreis der Aktie definiert, der zum Zeitpunkt der Gewährung gleich wäre, also während der Praxis Von nicht Aufzeichnung von Kosten für Aktienoptionen begann vor langer Zeit, die Zahl verteilt wurde so klein, dass eine Menge Leute ignoriert it. Fast-forward bis 1993 Abschnitt 162m des Internal Revenue Code geschrieben ist und effektiv begrenzt Corporate Executive Cash-Entschädigung an 1 Million pro Jahr Es ist an dieser Stelle, dass die Verwendung von Aktienoptionen als Form der Entschädigung wirklich beginnt zu starten. Mit dieser Zunahme der Optionsvergabe ist ein wütender Bullenmarkt in Aktien, insbesondere in technologiebezogenen Aktien, die von Innovationen profitieren, Erhöhte Investor Nachfrage. Zu ziemlich bald war es nicht nur Top-Führungskräfte erhalten Aktienoptionen, sondern auch Rang-und-Datei-Mitarbeiter Die Aktienoption war von einem Back-Room-Vorstand zu einem Full-on-Wettbewerbsvorteil für Unternehmen, die zu gewinnen und gegangen wäre gegangen Motiviere Top-Talent, vor allem junge Talente, die es nicht getan haben, ein paar Optionen voller Chance im Wesentlichen zu bekommen, Lotterielosen statt extra Bargeld kommen Zahltag Aber dank der boomenden Börse statt Lotterielosen waren die Optionen, die den Mitarbeitern gewährt wurden, so gut wie Gold Dies war ein wichtiger strategischer Vorteil für kleinere Unternehmen mit flacheren Taschen, die ihr Geld sparen konnten und einfach immer mehr Optionen, die ganze Zeit nicht aufzeichnen einen Pfennig der Transaktion als Kosten. Warren Buffet postuliert auf den Stand der Dinge in Sein 1998 Brief an die Aktionäre Obwohl Optionen, wenn sie richtig strukturiert sind, eine angemessene und sogar ideale Möglichkeit sein können, Top-Manager zu kompensieren und zu motivieren, sind sie in ihrer Verteilung von Belohnungen immer häufiger kapriziös, ineffizient als Motivatoren und für die Aktionäre unangemessen teuer. Es s Bewertungszeit Trotz eines guten Laufes endet die Lotterie schließlich - und plötzlich Die Technologie-angeheizte Blase an der Börse brach, und Millionen von Optionen, die einmal profitabel waren, waren wertlos geworden oder Unterwasser Corporate Skandale dominierten die Medien, wie die Überwältigende Gier, die bei Unternehmen wie Enron Worldcom und Tyco gesehen wurde, verstärkte die Notwendigkeit für Investoren und Regulierungsbehörden, die Kontrolle über die ordnungsgemäße Buchhaltung und Berichterstattung zurückzunehmen. Um mehr über diese Ereignisse zu erfahren, sehen Sie die größten Stock Scams aller Zeiten. Um sicher zu sein, bei der FASB , Die wichtigsten Regulierungsbehörden für US-Rechnungslegungsstandards, hatten sie nicht vergessen, dass Aktienoptionen sind ein Aufwand mit realen Kosten für beide Unternehmen und Aktionäre. Was sind die Kosten Die Kosten, die Aktienoptionen für Aktionäre stellen können, sind eine Frage der viel Diskussion Der FASB, wird keine spezifische Methode zur Bewertung von Optionszuschüssen auf Unternehmen gezwungen, vor allem weil keine beste Methode ermittelt worden ist. Stock-Optionen, die den Mitarbeitern gewährt werden, haben wichtige Unterschiede zu denen, die an den Börsen verkauft werden, wie zB Wartezeiten und mangelnde Übertragbarkeit nur die Mitarbeiter können sie in ihrer Aussage zusammen mit der Auflösung verwenden, die FASB wird jede Bewertungsmethode zulassen, solange sie die Schlüsselvariablen enthält, aus denen die am häufigsten verwendeten Methoden bestehen, wie zB Black Scholes und Binomial Die Schlüsselvariablen sind. Die risikofreie Rendite, in der Regel eine drei - oder sechsmonatige t-Rechnungsrate wird hier verwendet werden. Erweiterte Dividendenrate für die Sicherheitsfirma. Impulierte oder erwartete Volatilität in der zugrunde liegenden Sicherheit während der Option term. Exercise Preis der Option. Erweiterte Laufzeit oder Dauer der Option. Korporationen dürfen bei der Auswahl eines Bewertungsmodells ihr eigenes Ermessen nutzen, müssen aber auch von ihren Abschlussprüfern vereinbart werden. Dennoch können überraschend große Unterschiede in den Endwerten je nach verwendetem Verfahren und Die Annahmen, vor allem die Volatilitätsannahmen Da sowohl Unternehmen als auch Investoren hier ein neues Territorium betreten, sind Wertschätzungen und Methoden verpflichtet, sich im Laufe der Zeit zu ändern. Was bekannt ist, ist bereits geschehen, und das ist, dass viele Unternehmen reduziert, angepasst oder eliminiert wurden Ihre bestehenden Aktienoptionsprogramme insgesamt angesichts der Aussicht auf die Einschätzung der geschätzten Kosten zum Zeitpunkt der Gewährung, haben viele Firmen beschlossen, sich schnell zu ändern. Beachten Sie die folgenden statistischen Stipendien von Aktienoptionen von SP 500 Firmen ausgegeben fiel von 7 1 Milliarde in 2001 auf nur 4 Milliarden im Jahr 2004, ein Rückgang von mehr als 40 in nur drei Jahren Die Grafik unten hebt diesen Trend. Die maximale Höhe der Gelder der Vereinigten Staaten können leihen Die Schulden Decke wurde unter dem Zweiten Liberty Bond Act erstellt. Der Zinssatz Bei dem ein Depotinstitut die Geldwährung an der Federal Reserve an eine andere Depotbank leiht.1 Eine statistische Maßnahme für die Streuung der Renditen für einen bestimmten Wertpapier oder Marktindex Die Volatilität kann entweder gemessen werden. Handeln Sie den US-Kongress, der 1933 als Banking verabschiedet wurde Act, die Geschäftsbanken von der Teilnahme an der Investition verboten. Nonfarm Lohn-und Gehaltsliste bezieht sich auf jede Arbeit außerhalb der landwirtschaftlichen Betriebe, private Haushalte und der gemeinnützige Sektor Das US-Büro der Arbeit. Die Währung Abkürzung oder Währungssymbol für die indische Rupie INR, die Währung von Indien Die Rupie besteht aus 1.Die Schwierigkeiten mit Aktienoptionen. Die Unternehmenskosten für Aktienoptionen sind oft höher als der Wert, den risikoavers und unerschlossene Arbeitnehmer auf ihre Optionen stellen. Die Stopp-Optionen sind strittig geworden. Die Wurzel des Problems liegt in weit verbreiteten Missverständnissen hinsichtlich der Kosten für die Gewährung solcher Optionen, so Brian Hall und Kevin Murphy schreiben in die Schwierigkeiten mit Aktienoptionen NBER Working Paper Nr. 9784.Stock Optionen sind eine Entschädigung, die den Mitarbeitern das Recht gibt, Aktien zu einem vorgegebenen Ausübungspreis zu kaufen, in der Regel der Marktpreis am Tag der Erteilung Das Kaufrecht ist Verlängert für einen bestimmten Zeitraum, in der Regel zehn Jahre Zwischen 1992 und 2002 stieg der Wert der von den Firmen im SP 500 gewährten Optionen von durchschnittlich 22 Millionen pro Unternehmen auf 141 Millionen pro Unternehmen mit einem Höchstpunkt von 238 Millionen im Jahr 2000 In diesem Zeitraum stieg die CEO-Vergütung weitgehend durch Aktienoptionen an. Doch der CEO-Anteil am Gesamtbetrag der gewährten Aktienoptionen fiel tatsächlich von einem hohen Punkt von etwa 7 Prozent Mitte der 90er Jahre auf weniger als 5 Prozent im Jahr 2000-2 , Bis 2002 wurden mehr als 90 Prozent der Aktienoptionen an Führungskräfte und Angestellte gewährt. Hall und Murphy argumentieren, dass in vielen Fällen Aktienoptionen ein ineffizientes Mittel sind, die Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens seit dem Unternehmen zu gewinnen, zu behalten und zu motivieren Die Kosten der Aktienoptionen sind oft höher als der Wert, den die risikoaversen und unzureichenden Arbeitnehmer auf ihre Optionen stellen. In Bezug auf das erste dieser Ziele - Anziehung - Hall und Murphy beachten Sie, dass Unternehmen, die anstelle von Bargeld effektiv Optionen zahlen, von den Mitarbeitern ausgeliehen werden , Die ihre Dienste heute als Gegenleistung für Auszahlungen in der Zukunft erhalten haben. Aber risikoaverse, unbestätigte Mitarbeiter sind wahrscheinlich keine effizienten Kapitalquellen, vor allem im Vergleich zu Banken, Private-Equity-Fonds, Risikokapitalgeber und andere Investoren Anstelle von Barausgleich beeinflusst die Art der Mitarbeiter, die das Unternehmen anziehen wird Optionen können auch hoch motivierte und unternehmerische Typen zeichnen, aber das kann dem Unternehmenswert nur dann zugute kommen, wenn diese Mitarbeiter - also Top-Führungskräfte und andere Kennzahlen - sind In Positionen, um die Aktie zu stärken Die überwiegende Mehrheit der untergeordneten Mitarbeiter angeboten Optionen können nur einen geringen Einfluss auf den Aktienkurs. Optionen deutlich fördern Beibehaltung der Mitarbeiter, aber Hall und Murphy vermuten, dass andere Mittel zur Förderung der Mitarbeiter Loyalität kann auch sein Effizientere Renten, abgestufte Lohnerhöhungen und Prämien - vor allem, wenn sie nicht mit dem Aktienwert verknüpft sind, da Optionen - sind wahrscheinlich, um die Mitarbeiterbindung ebenso gut zu fördern, wenn nicht besser, und zu attraktiveren Kosten für das Unternehmen. Wie die zahlreichen jüngsten kandidaten-skandale gezeigt haben, können die kompetenten Top-Führungskräfte über Aktienoptionen die Versuchung zum Aufblasen oder anderweitig künstlichen Manipulieren des Wertes von stock. Hall und Murphy behaupten, dass Unternehmen dennoch weiterhin sehen, Aktienoptionen als kostengünstig zu gewähren, weil es keine Buchhaltung gibt Kosten und keine Barauszahlung Darüber hinaus, wenn die Option ausgeübt wird, geben Unternehmen oft neue Aktien an die Führungskräfte und erhalten einen Steuerabzug für die Spanne zwischen dem Aktienkurs und dem Ausübungspreis Diese Praktiken machen die wahrgenommenen Kosten einer Option viel niedriger als die Tatsächliche ökonomische Kosten Aber solch eine Wahrnehmung, Hall und Murphy behaupten, führt zu zu viele Möglichkeiten für zu viele Menschen Aus dem wahrgenommenen Kostenstandpunkt können Optionen eine nahezu kostenfreie Möglichkeit darstellen, Mitarbeiter zu gewinnen, zu behalten und zu motivieren, aber vom Standpunkt aus Der ökonomischen Kosten, Optionen können auch ineffizient sein. Hall und Murphy s Analyse hat wichtige Implikationen für die aktuelle Debatte darüber, wie Optionen aufgelöst werden, eine Debatte, die sich nach den Buchhaltungsskandalen mehr erwärmt hat Vor einem Jahr hat die Financial Accounting Standards Board FASB angekündigt, dass Es würde erwägen, einen Buchhaltungsaufwand für Optionen zu beauftragen, mit der Hoffnung, dass dies Anfang 2004 verabschiedet werden soll. Federal Reserve Chairman Alan Greenspan, Investoren wie Warren Buffet und zahlreiche Ökonomen unterstützen Aufzeichnungsoptionen als Aufwand Aber Organisationen wie der Business Roundtable, der National Vereinigung der Hersteller, der US-Handelskammer und High-Tech-Verbände gegen die Ausgaben Optionen Die Bush-Administration Seiten mit diesen Gegnern, während Kongress ist auf die Frage geteilt. Hall und Murphy glauben, dass die wirtschaftlichen Fall für die Ausgaben Optionen ist stark Der Gesamteffekt Um die wahrgenommenen Kosten von Optionen mehr in Einklang mit ihren ökonomischen Kosten zu bringen, werden weniger Optionen für weniger Menschen gewährt werden - aber diese Leute werden die Führungskräfte und das Schlüsselpersonal sein, das realistisch erwartet werden kann, um einen positiven Einfluss auf die Bestände eines Unternehmens zu haben Preise Die Forscher weisen auch darauf hin, dass die laufenden Rechnungslegungsvorschriften die Aktienoptionen auf Kosten anderer börsennotierter Vergütungspläne, einschließlich beschränkter Bestände, berücksichtigen, Optionen, bei denen der Ausübungspreis unter dem aktuellen Marktwert liegt, Optionen, in denen der Ausübungspreis indiziert ist Industrie - oder Marktperformance und leistungsorientierte Optionen, die nur dann wachsen, wenn die Schlüsselfaktoren erreicht sind. Die derzeitigen Regeln sind ebenfalls gegen Bargeldanreizpläne, die kreativ an die Erhöhung des Gesellschaftervermögens gebunden werden können, vorgespannt. Hall und Murphy schließen, dass Manager und Boards können Über die wahren ökonomischen Kosten von Aktienoptionen und anderen Formen der Entschädigung erzogen werden und dass die Asymmetrien zwischen der Bilanzierung und steuerlichen Behandlung von Aktienoptionen und anderen Formen der Entschädigung beseitigt werden müssen. Vorschläge zur Auferlegung einer Rechnungslegung für Optionszuschüsse würden die Lücke schließen Zwischen wahrgenommenen und ökonomischen Kosten. Die Digest ist nicht urheberrechtlich geschützt und kann frei mit entsprechender Zuordnung von source reproduziert werden. Ein Führer zum CEO Compensation. It s schwer, die Geschäftsnachrichten zu lesen, ohne über Berichte über die Gehälter, Boni und Aktienoptionspakete zu kommen Vergeben an die Führungskräfte der öffentlich gehandelten Unternehmen Sinn für die Zahlen zu beurteilen, wie Unternehmen zahlen ihre Top-Messing ist nicht immer einfach Ist die Exekutive Entschädigung zu Gunsten der Investoren Hier sind ein paar Richtlinien für die Überprüfung eines Unternehmens s Entschädigung Programm. Risk und Belohnung Company Boards, zumindest grundsätzlich versuchen, Ausgleichsverträge zu verwenden, um Führungskräfte Aktionen mit Unternehmenserfolg auszurichten Die Idee ist, dass CEO Leistung Wert für die Organisation Wert für die Leistung ist das Mantra die meisten Unternehmen verwenden, wenn sie versuchen, ihre Vergütungspläne zu erklären. Während jeder kann die Idee der Bezahlung für die Leistung zu unterstützen, bedeutet dies, dass CEOs auf Risiko gehen CEOs Vermögen werden steigen und fallen mit Firmen Glück Wenn Sie auf ein Unternehmen s Entschädigung Programm suchen, ist es wert zu überprüfen, wie viel Stange Führungskräfte haben in Bereitstellung der Ware für Investoren Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie verschiedene Formen der Entschädigung einen CEO s Belohnung in Gefahr setzen, wenn die Leistung schlecht ist Für mehr auf diesem, Check out Evaluierung Executive Compensation Cash Base Gehälter In diesen Tagen ist es üblich für CEOs zu erhalten Grundgehälter weit über 1 Million Mit anderen Worten, der CEO bekommt eine tolle Belohnung, wenn das Unternehmen gut geht, aber immer noch die Belohnung erhält, wenn das Unternehmen schlecht ist. Auf eigene Faust bieten große Grundgehälter wenig Anreiz für Führungskräfte, härter zu arbeiten und klug zu machen Entscheidungen. Bonus Seien Sie vorsichtig über Boni In vielen Fällen ist ein jährlicher Bonus nichts weiter als ein Grundgehalt in Verkleidung Ein CEO mit einem 1 Million Gehalt kann auch einen 700.000 Bonus erhalten Wenn einer dieser Bonus, sagen 500.000, nicht mit Leistung variieren , Dann ist der CEO s echtes Gehalt 1 5 Millionen. Bonusse, die mit Leistung variieren sind eine andere Sache Es ist schwer zu argumentieren mit der Idee, dass CEOs, die wissen, dass sie für die Leistung belohnt werden neigen dazu, auf einer höheren Ebene zu führen CEOs haben einen Anreiz zu Hart arbeiten. Performance kann durch eine beliebige Anzahl von Dingen, wie Gewinne oder Umsatzwachstum, Return on Equity oder Aktienkurs Aufwertung gemessen werden Aber mit einfachen Maßnahmen zur Bestimmung der angemessenen Lohn für die Leistung kann schwierig sein Finanzielle Kennzahlen und jährliche Kursgewinne sind nicht immer Ein faires Maß dafür, wie gut ein Führungskraft seine oder ihre Arbeit macht Führungskräfte können unfair bestraft werden für einmalige Ereignisse und harte Entscheidungen, die Leistung verletzen oder negative Reaktionen aus dem Markt verursachen Es s bis zu dem Board of Directors, um eine ausgewogene zu schaffen Satz von Maßnahmen für die Beurteilung der CEO s Wirksamkeit Erfahren Sie mehr über die Beurteilung der CEO s Leistung bei der Bewertung eines Unternehmens s Management. Stock Optionen Unternehmen Trompete Aktienoptionen als Weg, um Führungskräfte finanzielle Interessen mit Aktionären Interessen zu verknüpfen. Aber Optionen sind weit von perfekt In der Tat , Mit Optionen, Risiko kann schlecht schief werden Wenn Aktien steigen im Wert, Führungskräfte können ein Vermögen von Optionen zu machen - aber wenn sie fallen, verlieren die Anleger aus, während Führungskräfte sind nicht schlechter als zuvor In der Tat, einige Unternehmen lassen Führungskräfte alte Optionsaktien tauschen Für neue, preisgünstige Aktien, wenn die Aktien des Unternehmens im Wert fallen. Worse noch, der Anreiz, den Aktienkurs nach oben zu fahren, damit die Optionen in-the-money bleiben, ermutigt Führungskräfte, sich ausschließlich auf das nächste Quartal zu konzentrieren und die Aktionäre zu ignorieren Längerfristige Interessen Optionen können sogar veranlassen Top-Manager, um die Zahlen zu manipulieren, um sicherzustellen, dass die kurzfristigen Ziele erfüllt werden, die kaum verstärkt die Verbindung zwischen CEOs und Aktionäre. Stock Ownership Akademische Studien sagen, dass Stammaktien Besitz ist der wichtigste Performance-Treiber So, Ein Weg für CEOs, um wirklich ihre Interessen mit den Aktionären gebunden zu haben, ist für sie eigene Aktien zu besitzen, nicht Optionen Im Idealfall, dass die Bereitstellung von Führungskräften Boni auf die Bedingung, die sie das Geld verwenden, um Aktien zu kaufen Face it Top-Führungskräfte handeln mehr wie Besitzer, wenn sie eine haben Beteiligung an der Wirtschaft Wenn Sie sich über den Unterschied in Aktien, fragen Sie sich unsere Stocks Basics Tutorial. Finding the Numbers Sie finden eine ganze Reihe von Informationen über ein Unternehmen s Vergütungsprogramm in seiner Regulierungsbehörde Form DEF 14A, bei den Securities eingereicht Und Austauschkommission stellt zusammenfassenden Tabellen der Entschädigung für einen Unternehmens-CEO und andere höchsten bezahlten Führungskräfte zur Verfügung. Bei der Bewertung des Grundgehalts und des jährlichen Bonus, sehen die Anleger gerne, dass Unternehmen einen größeren Teil der Entschädigung als Bonus und nicht als Grundgehalt vergeben. Die DEF 14A sollte bieten Eine Erklärung dafür, wie der Bonus bestimmt ist und welche Form die Belohnung ist, ob Bargeld, Optionen oder Aktien. In Form von CEO Aktienoptionsbeständen finden Sie auch in den Übersichtstabellen. Das Formular offenbart die Häufigkeit der Aktienoptionszuschüsse und die Höhe der Auszeichnungen von Führungskräften im Jahr erhalten Es offenbart auch die Re-Pricing von Aktienoptionen. Die Proxy-Anweisung ist, wo Sie Zahlen auf Führungskräfte vorteilhaftes Eigentum in der Firma finden können Aber nicht ignorieren die Tabelle s begleitenden Fußnoten Dort finden Sie heraus, wie viele von Diese Aktien der Führungskraft tatsächlich besitzt und wie viele sind nicht ausgeübte Optionen Wieder ist es beruhigend, Führungskräfte mit viel Aktienbesitz zu finden. Conclusion Assessing CEO-Kompensation ist ein bisschen von einer schwarzen Kunst Interpretation der Zahlen isn t schrecklich einfach Egal, es s Wertvoll für Investoren, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Ausgleichsprogramme Anreize schaffen können - oder Anreize - für Top-Manager, um im Interesse der Aktionäre zu arbeiten. Die maximale Höhe der Gelder, die die Vereinigten Staaten leihen können Die Schuldenobergrenze wurde unter dem Zweiten Freiheits-Bond-Gesetz geschaffen. Der Zinssatz, bei dem ein Depotinstitut in der Federal Reserve Geld an eine andere Depotbank leiht.1 Ein statistisches Maß für die Streuung der Renditen für einen bestimmten Wertpapier oder Marktindex Die Volatilität kann entweder gemessen werden. Handeln Sie den US-Kongress weiter 1933 als Bankengesetz, das Geschäftsbanken von der Teilnahme an der Investition verboten. Nonfarm Gehaltsabrechnung bezieht sich auf jede Arbeit außerhalb der landwirtschaftlichen Betriebe, der privaten Haushalte und der gemeinnützigen Sektor Das US-Büro der Arbeit. Die Währung Abkürzung oder Währungssymbol für die indische Rupie INR, Die Währung von Indien Die Rupie besteht aus 1.
Monday, 29 May 2017
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Deerli Yatrmclarmz, 20 Ubat 2017 ABD Bakanlk Gn sebebi ile Baz enstrmanlarn ILEM saatlerinde deiiklikler olacaktr. Deerli Yatrmcmz, sermaye Piyasas Mevzuatnda 10 02 2017 tarihinde yaplan deiiklikler nedeniyle Kurumumuz nezdindeki hesabnzda geerli ola N kaldra. Deerli yatrmclarmz, 27 OCAK 2017 in Yeni Yl tatili nedeniyle baz enstrmanlarn ilem saatlerinde deiiklikler olacaktr Sz. Deerli yatrmclarmz, Martin Luther König Anma Gn sebebiyle 16 01 2017 ve 17 01 2017 tarihlerinde geerli olacak ilem saatleri aadaki gibidir ENSTRMANLAR 16 01 2017 17 01 2017 Pariteler AIK AIK Endeksler S P. Deerli Yatrmclarmz, 2 Ocak 2017 Yeni Yl tatili nedeniyle baz enstrmanlarn ilem saatlerinde deiiklikler olacaktr Sz konusu. FOREX NEDR. 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Sunday, 28 May 2017
Kapital Gewinne Mitarbeiter Aktien Optionen Kanada
Wie bei jeder Art von Investition, wenn Sie einen Gewinn zu realisieren, ist es als Einkommen Einkommen wird von der Regierung besteuert Wie viel Steuer Sie ll letztlich Wind up zahlen und wenn Sie zahlen diese Steuern variieren je nach Art der Aktienoptionen Sie re Angeboten und die Regeln, die mit diesen Optionen verbunden sind. Es gibt zwei grundlegende Arten von Aktienoptionen, plus eine unter Berücksichtigung im Kongress Eine Anreiz-Aktienoption ISO bietet eine präferenzielle steuerliche Behandlung und muss sich an besondere Bedingungen, die von der Internal Revenue Service Diese Art von Lager, Option ermöglicht es den Mitarbeitern zu vermeiden, Steuern auf die Bestände zu zahlen, die sie besitzen, bis die Aktien verkauft werden. Wenn die Aktie letztlich verkauft wird, werden kurz - oder langfristige Kapitalertragsteuern auf der Grundlage der Gewinne, die der Unterschied zwischen dem Verkaufspreis und dem Kauf erzielt wurden, gezahlt Preis Dieser Steuersatz ist tendenziell niedriger als die traditionellen Ertragsteuersätze Die langfristige Kapitalertragsteuer beträgt 20 Prozent und gilt, wenn der Mitarbeiter die Anteile mindestens ein Jahr danach hält Ausübung und zwei Jahre nach Zuschuss Die kurzfristige Kapitalertragsteuer ist die gleiche wie die ordentliche Einkommensteuersatz, die von 28 bis 39 6 Prozent. Tax Implikationen von drei Arten von Aktienoptionen. Super Lager Option. Employee Übungen Optionen. Ordinary Einkommensteuer 28 - 39 6.Employer erhält Steuerabzug. Tax Abzug auf Mitarbeiter Übung. Tax Abzug auf Mitarbeiter Übung. Employee verkauft Optionen nach 1 Jahr oder mehr. Lange langfristige Kapitalertragsteuer bei 20.Long-term Kapitalertragsteuer bei 20.Lange langfristige Kapitalertragsteuer bei 20.Nonqualifizierte Aktienoptionen NQSOs erhalten keine Vorzugssteuerbehandlung So, wenn ein Angestellter Aktien durch Ausübung von Optionen kauft, wird er oder sie den regulären Einkommensteuersatz auf die Spanne zwischen dem, was für die bezahlt wurde, bezahlen Aktien und der Marktpreis zum Zeitpunkt der Ausübung Arbeitgeber, aber profitieren, weil sie in der Lage sind, einen Steuerabzug zu beanspruchen, wenn Mitarbeiter ihre Optionen ausüben aus diesem Grund Arbeitgeber oft verlängern NQSOs an Mitarbeiter, die nicht Führungskräfte sind. Tax Es auf 1.000 Aktien zu einem Ausübungspreis von 10 pro Aktie. Source Akzeptiert einen ordentlichen Einkommensteuersatz von 28 Prozent Der Kapitalertragsteuersatz beträgt 20 Prozent. Im Beispiel sind zwei Mitarbeiter in 1.000 Aktien mit einem Ausübungspreis von 10 Prozent Aktie Eins hält Anreizaktienoptionen, während der andere NQSOs hält. Beide Mitarbeiter üben ihre Optionen auf 20 pro Aktie aus und halten die Optionen für ein Jahr vor dem Verkauf bei 30 pro Aktie. Der Mitarbeiter mit den ISOs zahlt keine Steuer auf Ausübung, sondern 4.000 Kapital Gewinne Steuer, wenn die Aktien verkauft werden Der Arbeitnehmer mit NQSOs zahlt regelmäßige Einkommensteuer von 2.800 bei der Ausübung der Optionen und weitere 2.000 in Kapitalertragsteuer, wenn die Aktien verkauft werden. Penaltien für den Verkauf von ISO-Aktien innerhalb eines Jahres Die Absicht hinter ISOs ist zu belohnen Arbeitnehmerbesitz Aus diesem Grund kann eine ISO disqualifiziert werden - das heißt, eine nicht qualifizierte Aktienoption werden - wenn der Mitarbeiter die Aktie innerhalb eines Jahres nach Ausübung der Option verkauft. Dies bedeutet, dass der Mitarbeiter ordin bezahlen wird Eine Einkommensteuer von 28 bis 39 6 Prozent sofort, im Gegensatz zu einer langfristigen Kapitalertragsteuer von 20 Prozent, wenn die Aktien später verkauft werden. Andere Arten von Optionen und Aktienpläne Zusätzlich zu den oben genannten Optionen, einige öffentliche Unternehmen Angebot § 423 Mitarbeiter Stock Purchase Pläne ESPPs Diese Programme erlauben es Mitarbeitern, Unternehmensaktien zu einem ermäßigten Preis bis zu 15 Prozent zu erwerben und eine vorrangige steuerliche Behandlung auf die Gewinne zu erzielen, die bei der späteren Veräußerung erzielt wurden. Viele Unternehmen bieten auch Aktien im Rahmen eines 401 an K Ruhestandsplan Diese Pläne erlauben es den Mitarbeitern, Geld für den Ruhestand zu beiseite legen und erst nach dem Ruhestand auf dieses Einkommen besteuert zu werden. Einige Arbeitgeber bieten die zusätzliche Vergünstigung, den Beitrag des Mitarbeiters zu einem 401 K mit dem Firmenbestand anzupassen Gekauft mit dem Geld, das der Mitarbeiter in einem 401-k-Ruhestandsprogramm investiert hat, so dass der Mitarbeiter ein Investment-Portfolio laufend und mit einer stetigen Rate bauen kann. Specia L Steuerliche Erwägungen für Menschen mit großen Gewinnen Die Alternative Mindeststeuer AMT kann in Fällen angewendet werden, in denen ein Mitarbeiter besonders große Gewinne aus Anreizaktienoptionen realisiert. Dies ist eine komplizierte Steuer, also wenn Sie denken, dass es für Sie gelten kann, wenden Sie sich an Ihren persönlichen Finanzberater Mehr Und mehr Menschen sind betroffen.- Jason Rich, Contributor. Canada Besteuerung von Mitarbeiter Aktien Optionen. Many Unternehmen nutzen Aktienoptionen zu gewinnen und zu belohnen gute Mitarbeiter Aktienoptionen geben den Mitarbeitern die Möglichkeit, in das zukünftige Wachstum eines Unternehmens ohne Verringerung der Firma zu teilen S Cashflow Wenn die Aktienoptionen ordnungsgemäß strukturiert sind, kann der Mitarbeiter die Leistung auf steuerwirksamer Basis genießen. Die Mitarbeiter erhalten in der Regel Aktienoptionen und gewähren ihnen das Recht, Aktien der Arbeitgebergesellschaft zu einem festen Preis zu erwerben Zukünftiges Datum Die Gewährung der Aktienoption schafft keine unmittelbare Steuerveranstaltung für den Arbeitnehmer. Eine steuerpflichtige Arbeitsleistung wird ausgelöst, wenn Der Arbeitnehmer übt die Optionen aus und erwirbt Aktien der Gesellschaft Die Leistung ist gleich dem Betrag, bei dem der Marktwert FMV der Aktien zum Zeitpunkt des Erwerbs des Mitarbeiters den vom Arbeitnehmer gezahlten Betrag für die Aktien übersteigt Ausübungspreis Die Erwerbsbeteiligung wird auch für die steuerliche Bemessungsgrundlage des Arbeitnehmers angepasst, so dass die Erwerbsbeteiligung bei einer späteren Veräußerung nicht mehr besteuert wird. Der Arbeitnehmer kann auch Anspruch auf einen Verrechnungsabzug in Höhe von 50% des Betrags haben Der Erwerbsleistung, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Im Allgemeinen ist der Abzug verfügbar, wenn die erworbenen Aktien vorgeschriebene Aktien typischerweise Stammaktien sind, der Ausübungspreis war nicht weniger als der FMV der Aktien zum Zeitpunkt der Erteilung der Optionen und der Mitarbeiter beschäftigte sich mit dem Arbeitgeber an der Armlänge. Der Abzug führt dazu, dass der Beschäftigungsgeld effektiv besteuert wird, als ob es sich um einen Kapitalgewinn handelte Dass der Nutzen Einkommen aus der Beschäftigung ist. Obwohl Aktienoptionsleistungen in den Erwerbseinkommen eines Mitarbeiters einbezogen werden, ist es dem Arbeitgeberverband nicht gestattet, einen Abzug in Bezug auf diese Leistungen zu verlangen. Wenn der Aktienoptionsplan dem Arbeitnehmer die Wahl gibt, Bargeld zu erhalten, Anstelle von Aktien, und der Arbeitnehmer entscheidet sich, Bargeld zu erhalten, ist der Arbeitgeber einen Abzug für die Barzahlung erlaubt. Allerdings kann der Arbeitnehmer den 50-prozentigen Abzug auf den Arbeitslosengeld nicht gleichzeitig verlangen, es sei denn, der Arbeitgeber hat eine Wahl Auf den Abzug auf die Barzahlung zu verzichten. Canadian-kontrollierte private Corporation. Die oben genannten Regeln sind sogar noch vorteilhafter, wenn der Arbeitgeber ist ein kanadisch-kontrollierten privaten Unternehmen CCPC, ein privates Unternehmen, das nicht von einem nicht-kanadischen Einwohner oder öffentlichen Unternehmen kontrolliert wird Der Zeitpunkt der Besteuerung des Arbeitsverhältnisses wird auf das Steuerjahr, in dem der Arbeitnehmer die Anteile verkauft, im Gegensatz zu den Taxa aufgeschoben In dem der Arbeitnehmer die Aktien erworben hat Die Erwerbsleistung wird wie oben erörtert berechnet. Darüber hinaus kann der Arbeitnehmer auch den 50-prozentigen Verrechnungsabzug verlangen, solange der Einzelne die Anteile des CCPC für mindestens zwei Jahre vor dem Verkauf hält Es besteht keine Voraussetzung, dass der Ausübungspreis mindestens dem FMV zum Zeitpunkt der Gewährung entspricht, noch eine Anforderung, dass die Aktien als vorgeschriebene Aktien qualifiziert sind, um für den Abzug in Betracht zu kommen. Überlegen Sie beispielsweise einen Schlüsselangestellten, Bob , Der im Jahr 2015 Optionen für den Erwerb von 1.000 Stammaktien seiner Arbeitgeberfirma zu einem Ausübungspreis von 10 je Aktie erteilt hat, der aktueller FMV ist. Im Jahr 2016 erhöht sich der FMV auf 20 pro Aktie und Bob übt seine Optionen aus und kauft 1.000 Aktien 10.000 Im Jahr 2018 erhöhen sich die Aktien auf 30 pro Aktie und Bob entscheidet sich, seine Aktien zu verkaufen Die steuerlichen Konsequenzen für Bob hängen davon ab, ob die ausgebende Gesellschaft ein CCPC ist oder nicht. Wenn die ausgebende Gesellschaft kein CCPC ist, Bob Wird die Erwerbssteuer bezahlen, wenn er seine Optionen ausübt und die Aktien im Jahr 2016 erwirbt. Weil die Aktien Stammaktien sind und der Ausübungspreis nicht geringer ist als der FMV der Aktien zu dem Zeitpunkt, an dem die Optionen gewährt wurden, hat sich Bob mit ihm beschäftigt Arbeitgeber in Armlänge, kann Bob auch einen Abzug von 50 Prozent des Arbeitsverhältnisses in Anspruch nehmen, der sie effektiv mit der gleichen Rate wie ein Kapitalgewinn besteuert. So wird Bob eine Beschäftigungseinkommensaufnahme von 5.000 im Jahr 2016 haben und wenn er verkauft Seine Anteile wird er einen steuerpflichtigen Kapitalgewinn von 5.000 im Jahr 2018 realisieren. Wenn die ausgebende Gesellschaft ein CCPC ist, muss Bob keine Steuer auf die Erwerbsbeteiligung zahlen, bis er die Aktien im Jahr 2018 besitzt Weil Bob die Aktien für mehr als zwei hält Jahre nachdem die Optionen ausgeübt wurden, wird er auch in der Lage sein, einen Abzug in Höhe von 50 Prozent der Leistung zu verlangen Wenn Bob die Aktien seit weniger als zwei Jahren gehalten hätte, könnte er noch den 50-prozentigen Abzug der Beschäftigt Da die anderen Voraussetzungen erfüllt sind, dh die Aktien sind Aktien, der Ausübungspreis war nicht weniger als FMV, und Bob beschäftigte sich mit seinem Arbeitgeber an der Länge des Arms. Damit wird Bob im Jahr 2018 einen Nettoeinkommen von 10.000 haben , Bestehend aus den 5.000 Beschäftigungseinkommen im Zusammenhang mit der Erhöhung der Aktien Wert nach dem 50-Prozent-Abzug, wenn er seine Optionen im Jahr 2016 ausgeübt, plus die 5.000 steuerpflichtigen Kapitalgewinn realisiert auf die Disposition der Aktien. Bob kann in der Lage sein, zu schützen Die 5.000 steuerpflichtigen Kapitalgewinne, wenn die Aktien, die er verkauft hat, für die Kapitalgewinnsbefreiung für qualifizierte Kleinunterrichtsaktien berechtigt sind. Einzelpersonen haben Anspruch auf eine lebenslange Kapitalgewinnbefreiung von bis zu 813.600 für 2015 auf diese Aktien. Wenn die Aktien jedoch im Wert zurückgehen Und Bob verkauft sie im Jahr 2018 für 10.000 weniger als ihre 20.000 Wert, wenn er die Optionen ausgeübt hat, wird er noch eine Einkommensaufnahme von 5.000 die Beschäftigung profitieren nach dem 50 Prozent deducti Auf, die steuerpflichtig ist, und einem 5.000 zulässigen Kapitalverlust 10.000 - 20.000 x 50 Prozent Obwohl die Arbeitsleistung die gleiche steuerliche Behandlung wie ein Kapitalgewinn gewährt, ist es nicht wirklich ein Kapitalgewinn So ist der 5.000 zulässige Kapitalverlust Realisiert im Jahr 2018 darf nicht verwendet werden, um die Beschäftigung zu kompensieren. Der Inhalt dieses Artikels soll einen allgemeinen Leitfaden für das Thema Spezielle Beratung sollte über Ihre spezifischen Umstände gesucht werden. Um diesen Artikel zu drucken, alles, was Sie brauchen, ist zu sein Registriert on. Klicken Sie auf Login als ein vorhandener Benutzer oder registrieren, so können Sie diesen Artikel drucken. Do haben Sie eine Frage oder Kommentar. Get die meisten aus Mitarbeiter Aktienoptionen. Ein Mitarbeiter Aktienoptionsplan kann ein lukratives Investment-Instrument, wenn richtig verwaltet werden Aus diesem Grund sind diese Pläne seit langem ein gelungenes Instrument, um Top-Führungskräfte zu gewinnen, und in den letzten Jahren zu einem beliebten Mittel, um nicht-exekutive Mitarbeiter zu locken. Leider sind einige noch nicht voll zu nehmen Alter des Geldes, das durch ihre Mitarbeiterbestände generiert wird Verständnis der Art der Aktienoptionsbesteuerung und der Auswirkung auf das persönliche Einkommen ist der Schlüssel zur Maximierung eines solchen potenziell lukrativen perk. Was ist eine Mitarbeiteraktienoption Eine Mitarbeiteraktienoption ist ein von einem Arbeitgeber erteilter Auftrag Ein Angestellter, um einen festgelegten Betrag von Aktien der Aktien des Unternehmens zu einem festen Preis für einen begrenzten Zeitraum zu erwerben Es gibt zwei breite Klassifikationen von Aktienoptionen ausgegeben nicht qualifizierte Aktienoptionen NSO und Anreiz Aktienoptionen ISO. Non-qualifizierte Aktienoptionen unterscheiden sich von Anreizaktienoptionen in zweierlei Hinsicht Zunächst werden NSOs nicht-exekutiven Mitarbeitern und externen Direktoren oder Beratern angeboten. Im Gegensatz dazu sind ISOs strikt den Mitarbeitern genauer vorbehalten, Führungskräfte des Unternehmens Zweitens erhalten nichtqualifizierte Optionen keine spezielle föderale Steuerbehandlung Anreizaktienoptionen erhalten eine günstige steuerliche Behandlung, da sie die von der internen Revenu beschriebenen gesetzlichen Regelungen erfüllen E Code mehr auf diese günstige steuerliche Behandlung ist unten bereitgestellt. NSO und ISO-Pläne teilen sich ein gemeinsames Merkmal, das sie komplex fühlen können Transaktionen innerhalb dieser Pläne müssen spezifische Begriffe, die durch die Arbeitgeber-Vereinbarung und die Internal Revenue Code. Grant Datum, Expiration, Vesting Und Übung Um zu beginnen, werden die Angestellten in der Regel nicht in vollem Umfang Eigentum an den Optionen am Einführungstermin des Vertrages auch als das Erteilungsdatum bekannt. Sie müssen mit einem bestimmten Zeitplan bekannt als die Wartezeitplan bei der Ausübung ihrer Optionen Der Wartezeitplan beginnt auf der Tag werden die Optionen gewährt und listet die Termine auf, die ein Mitarbeiter in der Lage ist, eine bestimmte Anzahl von Aktien auszuüben. Zum Beispiel kann ein Arbeitgeber 1.000 Aktien am Erteilungsdatum gewähren, aber ein Jahr ab diesem Zeitpunkt werden 200 Aktien den Angestellten vergeben Das Recht, 200 der 1. ursprünglich gewährten Aktien auszuüben Das Jahr danach sind weitere 200 Aktien ausgeübt und so weiter. Der Wartezeitplan folgt ein Verfallsdatum O Bei diesem Datum behält sich der Arbeitgeber nicht mehr das Recht vor, seinen Angestellten unter den Bedingungen der Vereinbarung zu kaufen. Eine Mitarbeiteraktienoption wird zu einem bestimmten Preis gewährt, der als Ausübungspreis bekannt ist. Der Preis pro Aktie ist ein Mitarbeiter Muss bezahlen, um seine Optionen auszuüben Der Ausübungspreis ist wichtig, weil er verwendet wird, um den Gewinn zu bestimmen, der das Schnäppchenelement genannt wird, und die Steuer, die auf den Vertrag zu zahlen ist. Das Schnäppchenelement wird berechnet, indem der Ausübungspreis vom Marktpreis des Unternehmensbestandes abgezogen wird An dem Tag, an dem die Option ausgeübt wird. Taxing Angestellter Aktienoptionen Der Internal Revenue Code hat auch eine Reihe von Regeln, die ein Eigentümer zu befolgen müssen, um zu vermeiden, zahlende steuerliche Steuern auf seine Verträge zu zahlen. Die Besteuerung von Aktienoptionsverträgen hängt von der Art der Option im Besitz Für nicht qualifizierte Aktienoptionen NSO. Der Zuschuss ist kein steuerpflichtiges Ereignis. Taxation beginnt zum Zeitpunkt der Ausübung Das Schnäppchenelement einer nicht qualifizierten Aktienoption gilt als Entschädigung Und wird bei den gewöhnlichen Ertragsteuersätzen besteuert. Wenn zum Beispiel ein Arbeitnehmer 100 Aktien der Aktie A zu einem Ausübungspreis von 25 gewährt wird, beträgt der Marktwert der Aktie zum Zeitpunkt der Ausübung 50 Das Schnäppchenelement des Vertrages beträgt 50 - 25 x 100 2.500 Beachten Sie, dass wir davon ausgehen, dass diese Aktien 100 betragen sind. Der Verkauf der Sicherheit löst ein anderes steuerpflichtiges Ereignis aus. Wenn der Mitarbeiter beschließt, die Aktien unverzüglich oder weniger als ein Jahr aus der Ausübung zu verkaufen, wird die Transaktion als kurz gemeldet - Kapitalgewinn oder - verlust und unterliegt der steuerlichen Einkommensteuersatz Wenn der Arbeitnehmer beschließt, die Aktien ein Jahr nach der Ausübung zu verkaufen, wird der Verkauf als langfristiger Kapitalgewinn oder - verlust ausgewiesen und die Steuer wird sein Reduzierte Incentive-Aktienoptionen ISO erhalten spezielle steuerliche Behandlung. Die Gewährung ist nicht eine steuerpflichtige Transaktion. No steuerpflichtige Ereignisse werden bei der Ausübung berichtet, aber das Schnäppchen Element einer Anreiz-Aktienoption kann alternative Mindeststeuer AMT auslösen. Die erste steuerpflichtige e Entlüftung tritt bei der Veräußerung Wenn die Aktien unmittelbar nach ihrer Ausübung verkauft werden, wird das Schnäppchenelement als ordentliches Einkommen behandelt. Der Gewinn aus dem Vertrag wird als langfristiger Kapitalgewinn behandelt, wenn die folgende Regel gezahlt wird, die Aktien zu haben Für 12 Monate nach Ausübung gehalten werden und nicht bis zwei Jahre nach dem Erteilungsdatum verkauft werden soll. Angenommen, dass Stock A am 1. Januar 2007 gewährt wird 100 Vice Die Exekutive übt die Optionen am 1. Juni 2008 aus. Sollte er oder sie es wünschen Um den Gewinn aus dem Vertrag als langfristigen Kapitalgewinn zu melden, kann die Aktie nicht vor dem 1. Juni 2009 verkauft werden. Weitere Überlegungen Obwohl der Zeitpunkt einer Aktienoptionsstrategie wichtig ist, gibt es noch andere Überlegungen. Ein weiterer wichtiger Aspekt von Aktienoptionsplanung ist der Effekt, den diese Instrumente auf die Gesamtvergütung haben werden. Für einen Investitionsplan, der erfolgreich sein muss, müssen die Vermögenswerte ordnungsgemäß diversifiziert werden. Ein Mitarbeiter sollte vorsichtig sein, Ompany s stock Die meisten Finanzberater deuten darauf hin, dass Unternehmensaktien 20 am meisten des gesamten Investitionsplans darstellen sollten Während Sie sich wohl fühlen können, einen größeren Prozentsatz Ihres Portfolios in Ihrem eigenen Unternehmen zu investieren, ist es einfach sicherer zu diversifizieren. Beraten Sie einen Finanz - und Steuerfachmann Um die besten Ausführungsplan für Ihr Portfolio zu bestimmen. Bottom Line Konzeptionell sind Optionen eine attraktive Zahlungsmethode Welche bessere Art, Mitarbeiter zu ermutigen, an dem Wachstum eines Unternehmens teilzunehmen, als indem sie ihnen ein Stück des Kuchens anbieten In der Praxis jedoch die Erlösung und Besteuerung dieser Instrumente kann ziemlich kompliziert sein Die meisten Mitarbeiter verstehen nicht die steuerlichen Auswirkungen des Besitzes und Ausübung ihrer Optionen Infolgedessen können sie stark von Uncle Sam bestraft werden und verpassen oft etwas von dem Geld, das durch diese Verträge erzeugt wird. Denken Sie daran, dass der Verkauf Ihr Mitarbeiterbestand sofort nach Ausübung wird die höhere kurzfristige Kapitalertragsteuer veranlassen Warten bis zum Verkauf qualifie S für die weniger langfristige Kapitalgewinnsteuer kann Sie Hunderte oder sogar Tausende sparen.
Gain Capital Forex Com Uk Ltd
Gain Capital - UK Limitedpany Name Gain Capital - UK Limited Firmennummer 03770004 Unternehmensart Privat beschränkt mit Aktienkapital Gründungsdatum 13. Mai 1999.Typ der Konten Einreichung Vollkonsolidierung Letzte jährliche Renditen 05 Aug 2016 Nächste jährliche Renditen fällig 10 Jun 2017 Letzter Jahresabschluss 31 Dez 2015 Nächstes Jahresabschluss 30. September 2017.SIC 2003 6523 Sonstige finanzielle Vermittlung nicht anderweitig Classified. SIC 2007 64999 Sonstige Finanzdienstleistungsaktivitäten, außer Versicherungen und Pensionskassen, ohne Einbeziehung des Wertpapierhandels auf eigene Rechnung und Factoring N e c. Registered Address Park Haus 16 Finsbury Circus London EC2M 7EB Vereinigtes Königreich. Trading Adressen und Telefonnummern Kontaktinformationen finden Sie auf der Registerkarte Standorte Go to Locations. Gain Capital - UK Limited wurde am 13. Mai 1999 mit Sitz in London gegründet. Ihr aktueller Status ist aufgeführt Aktiv Es hat derzeit 5 Regisseure Die ersten Regisseure des Unternehmens waren Richard Horgan, Bashir Nurmohamed, Leslie Rosenthal, Maureen D Besitzt John John Collins Das Unternehmen beschäftigt 50-99 Personen Das Unternehmen hat nur eine Tochtergesellschaft, Trade Facts Ltd. Es gibt viel mehr zu sehen. Unsere Plattform für alle Ihre Teams. Securities Law und. B Die kanadischen Filer-Affiliates und ihre jeweiligen Beamten, Direktoren und Vertreter sind von der Prospektanforderung für die Verteilung von OTC-Verträgen an die kanadische Filer gemäß einer Offset-Transaktion befreit, wie nachfolgend der kanadische Filer Prospekt Relief beschrieben Prozess für exemptive Relief-Anwendungen in mehreren Jurisdictions für eine Pass-Anwendung. A Die Ontario Securities Commission ist der Hauptregler für diese Anwendung der Principal Regulator und. B Die Filers haben mitgeteilt, dass der Abschnitt 4 7 1 des multilateralen Instruments 11-102 Passport System MI 11-102 in jeder Provinz und Territorium von Kanada, außer Quebec und Alberta, in Bezug auf die Client Prospekt Relief angeführt werden soll. Begriffe, die in MI 11-102 und National Instrument 14-101 Definitionen definiert sind, haben die gleiche Bedeutung, wenn sie in dieser Entscheidung verwendet werden, sofern nicht anders definiert. Diese Entscheidung beruht auf den folgenden Tatsachen, die von den Filers vertreten werden. Der Kanadische Filer.1 Der kanadische Filer ist Eine Gesellschaft, die unter dem Canada Business Corporations Act mit ihrer eingetragenen Firmenzentrale in Toronto, Ontario.2 gegründet wurde. Am oder um den 10. Mai 2012 wurde die kanadische Filer als Händler in der Kategorie der Investment-Händler in jedem der Provinzen und registriert Territorien von Kanada und als Derivate-Händler in Quebec Weiterhin wurde am 10. Mai 2012 der kanadische Filer als Händlermitglied der Investment Industry Regulatory Organization of Canada IIR zugelassen OC.3 Der kanadische Filer hat keine Wertpapiere, die an einer Börse oder einem Markt in einer Gerichtsbarkeit innerhalb oder außerhalb von Kanada notiert sind oder notiert sind.4 Der kanadische Filer ist nach seinem besten Wissen nicht in Verzug mit irgendwelchen Anforderungen an Wertpapiere oder Derivate-Gesetzgebung in Kanada oder IIROC Regeln oder IIROC Akzeptable Praktiken wie unten definiert. Die GAIN Capital Group.5 Die kanadische Filer ist eine indirekte, hundertprozentige Tochtergesellschaft von GAIN Capital Holdings, Inc und ein Teil der GAIN Capital Group von Unternehmen.6 Die Filers Sind alle verbundenen Unternehmen innerhalb der GAIN Capital Gruppe von Gesellschaften GAIN Capital Holdings, Inc ist die Muttergesellschaft der Filers und ist ein börsennotiertes Unternehmen mit seinen Stammaktien, die zum Handel an der New Yorker Börse NYSE unter dem Symbol GCAP7 notiert sind Unter der globalen Marke der kanadischen Filer Affiliates sind jeder gut etablierte führende Anbieter von 24-Stunden-Online-Selbst-Directed OTC-Handel Dienstleistungen mit CFDs und vor Ort Forex-Verträge und serv Vereisung Einzelhandel und institutionelle Kunden aus mehr als 140 Ländern rund um den Globus Die Filers versuchen, diese Dienste nach Kanada durch die kanadische Filer zu bringen.8 GAIN Capital Group, LLC US, eine indirekte hundertprozentige Tochtergesellschaft von GAIN Capital Holdings, Inc ist zugelassen und registriert Als Einzelhandel Devisenhändler mit der United States National Futures Association der NFA und ist als Futures Commission Merchant mit der United States Commodity Futures Trading Commission der CFTC.9 GAIN Capital - UK Ltd UK, eine indirekte hundertprozentige Tochtergesellschaft von GAIN registriert Capital Holdings, Inc ist von der Financial Services Authority zugelassen und reguliert die FSA im Vereinigten Königreich UK als BIPRU 730k firm UK ist in Großbritannien unter anderem lizenziert, um als Auftraggeber für seine Kunden in den von ihm angebotenen Produkten zu handeln und zu handeln Mit allen Kategorien von Kunden, einschließlich direkt mit Retail-Kunden Darüber hinaus ist UK auf einer konsolidierten Basis in Großbritannien durch die FSA geregelt. Vorgeschlagen Angeboten.10 Der kanadische Filer möchte den Anlegern in jedem der Provinzen und Gebiete Kanadas, außer Quebec und Alberta, OTC-Verträge anbieten, gemeinsam die anwendbaren Gerichtsbarkeiten gemäß den in dieser Entscheidung beschriebenen Darstellungen, Bedingungen und Bedingungen für die Zwischenperiode Wie unten definiert, sucht der kanadische Filer die Client-Prospekt-Entlastung im Zusammenhang mit dem vorgeschlagenen Angebot von OTC-Verträgen an Investoren in Ontario und beabsichtigt, sich auf diese Entscheidung und das Passport-System zu beschränken, das in MI 11-102 das Passport-System beschrieben ist, um OTC-Verträge anzubieten In den anderen anwendbaren Gerichtsbarkeiten.11 In Quebec haben die Filers gleichzeitig einen Auftrag von der Autorit des mararch s financiers der AMF beantragt, um dem kanadischen Filer zu gestatten, OTC-Verträge sowohl an akkreditierten als auch an Privatanlegern in Quebec gemäß den Bestimmungen der Derivatgesetz Qu bec der QDA Der AMF-Auftrag wird, wenn er gewährt wird, den kanadischen Filer von den Qualifikationsanforderungen befreien T in Abschnitt 82 des QDA in Bezug auf die Schaffung oder Vermarktung von OTC-Verträgen, die der Öffentlichkeit angeboten werden, vorbehaltlich bestimmter Bedingungen und Bedingungen.12 In Alberta, die Filers verstehen, dass Mitarbeiter der Alberta Securities Commission ASC hat andere IIROC Mitglieder beraten Dass sie öffentlich interessantes Interesse an einem Filer haben, der sich auf das Passport-System bezieht, um einen Prospekt-Freistellungsbeschluss in Bezug auf OTC-Verträge zu übernehmen. Dementsprechend beabsichtigen die Filers, die ASC-Mitarbeiter direkt zu einem angemessenen lokalen Antrag auf Erleichterung in dieser Gerichtsbarkeit zu kontaktieren. IIROC Regeln und akzeptable Praktiken.13 Als Mitglied von IIROC ist es dem kanadischen Filer nur gestattet, OTC-Verträge gemäß den Regeln und Bestimmungen von IIROC die IIROC-Regeln einzugehen.14 Darüber hinaus hat IIROC seinen Mitgliedern bestimmte zusätzliche Erwartungen mitgeteilt Zu akzeptablen Geschäftspraktiken IIROC Akzeptable Praktiken wie in IIROC s Regulatory Analyse von Kontrakten für Unterschiede artikuliert CFDs, veröffentlicht von IIROC am 6. Juni 2007, in der Fassung des IIROC CFD-Papiers von IIROC am 12. September 2007 für jedes IIROC-Mitglied, das vorschlägt, OTC-Devisentermingeschäften oder andere Arten von CFDs an Investoren anzubieten. Der kanadische Filer hat IIROC ein Unternehmen zur Verfügung gestellt Einhaltung von IIROC Akzeptable Praktiken, die von Zeit zu Zeit bei der Bereitstellung von OTC-Verträgen an Investoren festgelegt werden. Der kanadische Filer hat noch nicht mit OTC-Verträgen in Kanada begonnen.15 Der kanadische Filer ist von IIROC verpflichtet, ein gewisses Kapital zu pflegen, um die Geschäftsrisiken zu lösen Verbunden mit ihren Tätigkeiten Die von IIROC gemäß der Berechnung im Joint Regulatory Financial Questionnaire der JRFQ und den Monatsfinanzberichten an IIROC geforderte Kapitalberichterstattung beruht überwiegend auf der Erstellung von Jahresabschlüssen und Berechnungen zur Gewährleistung der Kapitaladäquanz Der kanadische Filer, as Ein IIROC-Mitglied, muss ein bestimmtes Mindestkapital haben, das ein zusätzliches Kapital enthält Erforderlich in Bezug auf Margin-Anforderungen und andere Risiken Diese Risiko-Berechnung wird als eine risikoadjustierte Kapitalrechnung, die in der kanadischen Filer s JRFQ eingereicht wird und muss immer positiv gehalten werden. Online Trading Platform.16 Die kanadische Filer hat eine Execution-only Division, um OTC-Verträge anzubieten, in denen die Kunden in OTC-Kontrakten über eine Online-Handelsplattform die Trading Platform selbst vermarkten können.17 Kunden der kanadischen Filer können auf die Trading Platform zugreifen, indem sie ein von US entwickeltes, proprietäres Order-Input-System nutzen Und lizenziert an die kanadische Filer oder über Metatrader, ein Drittanbieter-Auftragseingangssystem.18 Die Trading Platform ist eine Schlüsselkomponente in einer umfassenden Risikomanagement-Strategie, die den Kunden des kanadischen Filers und dem kanadischen Filer helfen wird, die Risiken zu bewältigen Verbunden mit gehebelten Produkten Dieses Risikomanagementsystem hat sich über viele Jahre hinweg entwickelt, um die gegenseitigen Interessen aller relevanten zu erfüllen Akte Parteien einschließlich, insbesondere Klienten Diese Attribute und Dienstleistungen werden im Folgenden näher beschrieben. Ein Echtzeit-Account-Status und Client-Reporting Clients werden mit einer Echtzeit-Ansicht ihres Kontostatus versehen. Dazu gehören, wie sich Tick-by-Tick-Bewegungen auf ihre Kontostände und erforderlichen Margen auswirken. Kunden können diese Informationen während des gesamten Handelstages anzeigen, indem sie sie einfügen Auf ihrem Handelsbildschirm und können auch Warnungen einrichten, die das Handelssystem anweisen, automatisch eine E-Mail zu benachrichtigen, die sie über die wichtigsten identifizierten Ebenen informiert, die auf dem Markt getroffen werden. Kunden haben die Möglichkeit, ihr Konto und den Gewinnverlust ihrer Positionen in Echtzeit zu überwachen . B Vollautomatisiertes Risikomanagementsystem Die Kunden werden angewiesen, dass sie zum Zeitpunkt der Auftragserfassung verfügen müssen und jederzeit die erforderliche Marge gegenüber ihrer Position pflegen müssen. Die Risikomanagementfunktionalität der Handelsplattform stellt sicher, dass die Kundenpositionen geschlossen sind Der Mandant unterhält keine ausreichende Marge in seinem Konto, um die Position zu unterstützen, wodurch verhindert wird, dass der Kunde in eine Margin Call Situation versetzt oder mehr als sein angegebenes Risikokapital oder kumulative Verlustlimit verliert. Diese Funktionalität stellt auch sicher, dass der kanadische Filer nicht entsteht Jegliches Kreditrisiko gegenüber seinen Kunden im Zusammenhang mit OTC-Geschäften. C Vielfältige Auftragsarten Die Trading Platform bietet auch Risikomanagement-Tools wie Stopps, Limits und Kontingentaufträge Diese Tools sollen Kunden helfen, das Verlustrisiko zu reduzieren. D Ausbildungsprogramme und Übungskonten Kunden werden mit Online-benutzerfreundlichen Ausbildungsprogrammen und pädagogischen, risikofreien Handelskonten versehen. Darüber hinaus können sich die Kunden über Telefon-, E-Mail - oder Live-Chat mit allen Fragen in Verbindung setzen, die sie haben können.19 Der Handel Die Plattform ähnelt denen, die für Online-Brokerage entwickelt wurden, indem der Kunde ohne andere Kommunikation mit oder Beratung durch den Händler handelt.20 Die Trading-Plattform ist kein Marktplatz, wie es in National Instrument 21-101 Marketplace Operations seit einem Marktplatz definiert ist Ist jede Möglichkeit, die mehrere Käufer und Verkäufer zusammenbringt, indem sie Aufträge in fungible Verträge in einer nicht-kalifornischen Weise zusammenbringt. Die Trading-Plattform bringt nicht mehrere Käufer und Verkäufer zusammen, sondern bietet den Kunden direkten Zugriff auf Echtzeit-Wechselkurse und Preisangaben für die OTC Verträge.21 Die OTC-Kontrakte sind nicht übertragbar oder fungibel mit anderen Verträgen oder Finanzinstrumenten.22 Die kanadische Datei R ist die Gegenpartei, die von ihren Kunden in OTC-Verträgen OTC-Transaktionen gehandelt wird, wird sie nicht als Vermittler, Makler oder Treuhänder in Bezug auf die OTC-Transaktionen tätig sein. Der kanadische Filer verwaltet keine diskretionären Konten, noch gibt er einen Handelsberatung oder Empfehlungen zu OTC-Transaktionen.23 Der kanadische Filer verwaltet das Risiko in seinen Kundenpositionen, indem er gleichzeitig einen identischen Offset-OTC-Handel auf einer Back-to-Back-Basis einsetzt. Eine Off-Setting-Transaktion mit einem Canadian Filer Affiliate Im Allgemeinen wird Großbritannien handeln Da die Gegenpartei der kanadischen Filer für CFDs und US als Gegenpartei der kanadischen Filer für andere OTC-Verträge in Bezug auf Off-Setting-Transaktionen fungieren wird.24 Der kanadische Filer hat keinen inhärenten Interessenkonflikt mit seinen Kunden, da er es tut Nicht von einer Position profitieren, wenn der Klient auf dieser Position verliert und umgekehrt. Darüber hinaus erhebt der kanadische Filer keine Handelskommission, sondern wird durch th E zwischen den Angebots - und Frachtpreisen verteilt, die es anbietet Alle zusätzlichen Gebühren werden dem Kunden vor dem Handel vollständig offengelegt.25 Jeder der kanadischen Filer Affiliates ist eine akzeptable Gegenpartei oder eine reglementierte Einheit, da diese Begriffe im JRFQ die Annehmbare geregelt sind Gegenpartei Jeder der kanadischen Filer-Mitgliedsorganisationen beabsichtigt, sich auf die Freistellung von Händlernetzanforderungen zu beschränken, die in Abschnitt 8 5 von NI 31-103 Registrierungsanforderungen, Ausnahmen und laufenden Registrant Obligations NI 31-103 in Bezug auf die Offset-Transaktionen mit der Canadian Filer.26 Um die Verteilung und das Angebot von OTC-Verträgen an Kunden des kanadischen Filers in der oben beschriebenen Weise zu erleichtern, sucht der kanadische Filer die Client-Prospekt-Erleichterung, OTC-Verträge an seine Kunden ohne Prospekt und den kanadischen Filer anzubieten Affiliates suchen den kanadischen Filer Prospekt Relief, um die entsprechenden Offset-Transaktionen ohne Prospekt zu bieten.27 Die Fähigkeit, eine Investition zu heben, ist eine der Hauptmerkmalen von OTC Contracts Leverage ermöglicht es Kunden, Investitionserträge oder - verluste zu verkürzen, indem sie den anfänglichen Kapitalaufwand reduzieren, der erforderlich ist, um das gleiche Marktrisiko zu erzielen, das durch direktes Investieren in die zugrunde liegende Währung oder Instrument erhalten würde .28 IIROC-Regeln und IIROC Annehmbare Praktiken enthalten detaillierte Anforderungen und Erwartungen in Bezug auf Leverage und Marge für Angebote von CFDs und anderen OTC-Kontrakten. Der Grad der Hebelwirkung kann gemäß den IIROC-Regeln und IIROC Acceptable Practices geändert werden, wie sie von Zeit zu Zeit festgelegt werden können Zeit.29 Nach § 13 12 Beschränkung der Kreditvergabe an Kunden von NI 31-103 dürfen nur diejenigen Firmen, die als Investmenthändler registriert sind, eine Bedingung haben, die Mitglied von IIROC sein soll, Geld leihen, Kredit verlangen oder eine Marge anbieten Client. Structure von CFDs.30 Ein CFD ist ein Derivatprodukt, das es den Kunden ermöglicht, wirtschaftliche Exposition gegenüber der Preisbewegung von a zu erhalten N-Basisinstrument, wie z. B. Aktien, Index, Marktsektor, Währungspaar, Treasury oder Rohstoff, ohne dass Eigentums - und physische Abwicklung des Basiswerts erforderlich ist. Im Gegensatz zu bestimmten OTC-Derivaten, wie zB Terminkontrakten, erfordern oder verpflichten sich CFDs nicht Wobei der Hauptkontrahent der kanadische Filer für die Zwecke des Kundenprospektes ist, noch ein Bevollmächtigter, der auch der kanadische Filer für die Zwecke des Kundenprospekts ist. Erleichterung zur Lieferung des zugrunde liegenden Instruments.31 Die CFDs und OTC-Verträge, die vom kanadischen Filer angeboten werden sollen Wird weder das Recht noch die Verpflichtung zum Erwerb oder zur Lieferung des zugrunde liegenden Wertpapiers selbst erbringen und keine anderen Rechte der Aktionäre der zugrunde liegenden Sicherheit oder des sonstigen Stimmrechts verleihen. Stattdessen ist ein CFD ein Derivatinstrument, das vertreten wird Eine Vereinbarung zwischen einem Kontrahenten und einem Kunden, um den Unterschied zwischen dem Eröffnungskurs einer CFD-Position und dem Pri auszutauschen Ce der CFD bei der Schließung der Position Der Wert des CFD ist in der Regel reflektierend für die Bewegung der Preise, bei denen das zugrunde liegende Instrument zum Zeitpunkt der Eröffnung und Schließung der Position im CFD gehandelt wird.32 CFDs ermöglichen es den Kunden, Long - oder Short-Position auf einem Basisinstrument, aber im Gegensatz zu Futures-Kontrakten haben sie kein festes Verfallsdatum oder eine Standard-Kontraktgröße oder eine Verpflichtung zur physischen Lieferung des Basiswertes.33 CFDs ermöglichen es den Kunden, das Engagement in Märkten und Instrumenten zu erhalten, die möglicherweise nicht verfügbar sind Direkt oder nicht kostengünstig verfügbar sein können. Betransporte, die in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten vertrieben werden.34 Bestimmte OTC-Kontrakte können als Wertpapiere nach den Wertpapiergesetzen der anwendbaren Gerichtsbarkeiten angesehen werden.35 Anleger, die in eine OTC-Vertrag mit dem kanadischen Filer muss ein Konto bei der kanadischen Filer eröffnen.36 Vor dem ersten Handel eines Kunden in einem OTC-Vertrag und als Teil des AC Zähl-Eröffnungsprozess, wird der kanadische Filer dem Kunden ein separates Risiko Offenlegungsdokument, das klar erklärt, in Klartext, die Transaktion und die Risiken im Zusammenhang mit der Transaktion der Risiko Offenlegung Dokument Das Risiko Offenlegungsdokument enthält die erforderliche Risiko Offenlegung angegeben In Schedule A zu den Verordnungen zum QDA und zur Gefahrenabgrenzung nach IIROC-Regeln erforderlich Das Risiko-Offenlegungsdokument enthält eine Offenlegung, die im Wesentlichen der Risikoerklärung entspricht, die für anerkannte Optionen in OSC-Regel 91-502 Trades in anerkannten Optionen erforderlich ist, Und Prospektbefreiungen OSC-Regel 91-502 und die Regelung für OTC-Derivate, die von OSC SN 91-702 wie nachstehend definiert vorgeschlagen wurden, und vorgeschlagenen OSC-Regel 91-504 OTC-Derivate, die nicht angenommen wurden. Vorgeschlagene Regel 91-504 Die kanadische Filer wird sicherstellen, dass vorher Zu einem Kunden ersten Handel in einem OTC-Vertrag, eine vollständige Kopie der Risiko Offenlegung Dokument zur Verfügung gestellt Dass der Kunde an den Principal Regulator ausgeliefert worden ist oder zuvor ausgeliefert worden ist.37 Vor der ersten OTC-Transaktion des Kunden und im Rahmen des Kontoeröffnungsprozesses erhält der kanadische Filer eine schriftliche oder elektronische Bestätigung des Auftraggebers Dass der Auftraggeber das Geheimhaltungsdokument erhalten, gelesen und verstanden hat. Diese Anerkennung wird getrennt von anderen vom Kunden im Rahmen des Kontoeröffnungsprozesses vorgelegten Anerkennungen sein.38 Wie es in der Branche üblich ist, und aufgrund der Tatsache, dass dies der Fall ist Informationen unterliegen Faktoren, die über die Kontrolle der kanadischen Filer hinausgehen, wie etwa Änderungen in den IIROC-Regeln, Informationen wie die zugrunde liegende Instrumentenliste und die damit verbundenen Margin-Raten würden nicht im Risiko-Offenlegungsdokument offen gelegt, sondern dem Kunden zum Zeitpunkt der Veröffentlichung zur Verfügung stehen Kontoeröffnung auf der Website des kanadischen Filers und der Handelsplattform. Zufriedenheit der Registrierungsanforderung.39 Die ro Der kanadischen Filer, da er sich auf das Angebot von OTC-Verträgen bezieht, außer dass es der Hauptverpflichtete im Rahmen der OTC-Verträge ist, wird sich darauf beschränken, als ausführender Händler zu handeln. In dieser Rolle wird der kanadische Filer unter anderem verantwortlich sein Für die Genehmigung aller Vermarktung, für die Beibehaltung aller Kunden-Fonds und für die Client-Genehmigung einschließlich der Überprüfung der Know-Your-Client KYC Due Diligence und Konto Eröffnung Eignung Einschätzungen.40 IIROC Regeln befreien Mitgliedsfirmen, die Ausführungs-nur Dienstleistungen wie Discount-Brokerage aus der Verpflichtung zur Feststellung, ob jeder Handel für den Auftraggeber geeignet ist. Allerdings hat IIROC seinen Ermessensspielraum ausgeübt, um den Mitgliedern, die den Handel mit CFDs und OTC-Verträgen vorschlagen, zusätzliche Anforderungen anzufordern, nämlich die in Ziffer 14 beschriebenen IIROC Acceptable Practices, die unter anderem verlangen. Ein anwendbares Risiko Offenlegungsdokumente und Client Eignung Freistellungen zur Verfügung gestellt werden in einer Form akzeptabel für IIROC. Bei den Richtlinien und Verfahren des Unternehmens ist es unter anderem erforderlich, dass der kanadische Filer beurteilt, ob der Handel mit OTC-Verträgen für einen Kunden geeignet ist, bevor ein Konto genehmigt wird, um eröffnet zu werden. Dieser Kontoeröffnungs-Eignungsprozess beinhaltet eine Bewertung des Kundenwissens Und Trading-Erfahrung Client-Identifizierung, Screening-Bewerber und Kunden gegen Listen von verbotenen blockierten Personen, und die Feststellung und Berichterstattung verdächtigen Handel und potenzielle Terrorismusfinanzierung und Geldwäsche Aktivitäten an die geltenden Vollstreckungsbehörden. C Die kanadischen Filer s eingetragenen Handelsvertreter sowie ihre eingetragenen Vorgesetzten, die die KYC beaufsichtigen, und die anfängliche Produkt-Eignungsanalyse werden die Qualifikationsanforderungen für den Futures-Handel erfüllen oder von der entsprechenden IIROC-Registrierung beibehalten. D kumulative Verlustgrenzen für jedes Kunden-Konto werden festgelegt, dies ist eine Maßnahme, die normalerweise von IIROC in Verbindung mit Futures-Handelskonten verwendet wird.41 Die OTC-Verträge, die in Kanada angeboten werden, werden in Übereinstimmung mit den geltenden IIROC-Regeln und anderen IIROC-akzeptablen Praktiken angeboten.42 IIROC begrenzt die zugrunde liegenden Instrumente, für die ein Mitgliedsunternehmen OTC-Verträge anbieten kann, da nur bestimmte Wertpapiere für reduzierte Margin-Raten in Frage kommen. Zum Beispiel müssen zugrunde liegende Beteiligungspapiere an bestimmten anerkannten Börsen notiert oder notiert werden, wie dieser Begriff in IIROC-Regeln definiert ist Der Toronto Stock Exchange oder der New Yorker Börse Der Zweck dieser Limite ist es, sicherzustellen, dass OTC-Verträge, die in Kanada angeboten werden, nur für zugrunde liegende Instrumente zur Verfügung stehen, die in gut geregelten Märkten gehandelt werden, in erheblich genügend Volumen und mit ausreichend öffentlich Verfügbare Informationen, so dass die Kunden ein ausreichendes Verständnis der dargestellten Exposition bilden können Durch einen gegebenen OTC-Vertrag.43 IIROC-Regeln verbieten die Marginierung von OTC-Kontrakten, bei denen das Basisinstrument ein synthetisches Produkt einzelner US-Sektor oder Mini-Indizes ist. Zum Beispiel können Sektor-CFDs, dh Korb von Aktien für die Finanzinstitut-Industrie, Kanadische Kunden ist jedoch nach IIROC-Regeln nicht zulässig.44 IIROC-Mitglieder, die OTC-Verträge handeln wollen, sind in der Regel aufgrund der Art der Verträge aus der Verteilung von CFDs, die das Recht oder die Verpflichtung zum Erwerb oder zur Erfüllung des zugrunde liegenden Wertpapiers verleihen, ausgeschlossen Instrumente selbst konvertierbare CFDs, oder die sonstige Rechte der Aktionäre der zugrunde liegenden Sicherheit oder des Instruments, wie z. B. Stimmrechten, verleihen.45 Die angeforderte Erleichterung würde, falls sie gewährt wurde, die Position der Regulierungsbehörden in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten zusammenschließen Das Angebot von OTC-Verträgen an Anleger in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten, wie diese Produkte dem Anleger angeboten werden S in Quebec unter dem QDA Der QDA stellt einen gesetzlichen Rahmen für die Derivate-Aktivitäten innerhalb der Provinz dar. Unter anderem verlangt das QDA, dass solche Produkte den Anlegern durch ein IIROC-Mitglied und die Verteilung eines standardisierten Risikoverteilungsdokuments anstatt eines Prospekts angeboten werden Um solche Verträge an Anleger zu veräußern, die in Quebec wohnhaft sind46. Die angeforderte Erleichterung wäre, wenn sie gewährt worden wäre, im Einklang mit den Richtlinien, die von dem Stab des Hauptreglers in der OSC-Personalanmeldung 91-702 angeboten wurden. Angebote von Verträgen für Differenz - und Devisenverträge an Investoren OSC SN 91-702 OSC SN 91-702 bietet Anleitungen zur Verteilung von CFDs, Forex-Verträgen und ähnlichen OTC-Derivatprodukten an Anleger in der Gerichtsbarkeit.47 Der Principal Regulator hat zuvor erkannt, dass die Prospektanforderung nicht gut geeignet ist Für die Verteilung bestimmter Derivatprodukte an Investoren in der Gerichtsbarkeit, und dass alternat Die Anforderungen, die auf der Grundlage klarer und eindeutiger Sprachrisiko-Offenlegung basieren, können für bestimmte Derivate besser geeignet sein.48 In Ontario wurden sowohl OSC-Regel 91-502 als auch OSC-Regel 91-503 Trades in Commodity Futures-Kontrakten und Commodity Futures-Optionen eingegeben Commodity Futures-Börsen liegen außerhalb von Ontario OSC Regel 91-503 für einen Prospekt Befreiung für den Handel von Derivaten für Kunden Die angeforderte Relief steht im Einklang mit den Grundsätzen und Anforderungen der OSC Regel 91-502, OSC Regel 91-503 und vorgeschlagene Regel 91-504.49 Die Antragsteller machen geltend, dass die angefochtene Erleichterung, wenn sie gewährt werde, die Position des Principal Regulators über das Angebot von OTC-Verträgen mit bestimmten anderen ausländischen Gerichtsbarkeiten harmonisieren würde, die zu dem Schluss gekommen sind, dass ein klarer, eindeutiger Sprachrisikoprämierungsdokument für Einzelhandelskunden geeignet ist Handel mit Devisentermingeschäften handeln.50 Die Filers sind der Ansicht, dass die Einhaltung der Prospektanforderung in ord Um OTC-Verträge mit Einzelhandelskunden einzugehen, wäre nicht angemessen, da die Offenlegung einer Vielzahl von Informationen, die im Rahmen eines Prospekts und unter dem Berichterstattungs-Emittenten-Regime erforderlich sind, für einen Kunden nicht wesentlich ist, um einen OTC-Vertrag einzugehen Einem solchen Kunden zuzuordnen, sollte sich vor allem darauf konzentrieren, die Aufwertung des Produktrisikos einschließlich des Kontrahentenrisikos zu erhöhen. Darüber hinaus sind die meisten OTC-Verträge von kurzfristigen Positionen in der Regel geöffnet und am selben Tag geschlossen und sind in jedem Fall markt - und bargeld markiert Setzte sich täglich ein.51 Der kanadische Filer wird von IIROC reguliert, der über ein robustes Compliance-Regime verfügt, das spezifische Anforderungen an Markt-, Kapital - und operationelle Risiken umfasst.52 Der kanadische Filer macht geltend, dass die von der AMF und IIROC für OTC-Verträge entwickelten Regulierungsregelungen adäquat ansprechen Fragen im Zusammenhang mit dem potenziellen Risiko für die Kunden der kanadischen Filer als Gegenpartei In Anbetracht dieser Regula Werden die Anleger wenig oder gar keinen zusätzlichen Vorteil erhalten, dass der kanadische Filer auch die Prospektanforderung einhalten muss.53 Die angeforderte Entlastung für jede anwendbare Gerichtsbarkeit ist davon abhängig, dass der kanadische Filer als Anlagehändler bei der Kommission registriert wird Die anwendungspflichtige Zuständigkeit und die Beibehaltung ihrer Mitgliedschaft bei IIROC und dass alle OTC-Geschäfte gemäß den IIROC-Regeln und in Übereinstimmung mit IIROC Acceptable Practices durchgeführt werden.54 Die kanadische Filer wurde von IIROC speziell als nicht ansässiges Händlernetz genehmigt, da ihr Sitz als Sitz Und der Hauptgeschäftsort für regulatorische Zwecke befindet sich in Bedminster, New Jersey.55 Der kanadische Filer erfüllt alle IIROC-Anforderungen für nicht ansässige Händlermitglieder, wie in IIROCs Papier, Regulatory Analysis of Non-Resident IDA Members, vom 10. November , 2005, mit Ausnahme von IIROC s Zustimmung, Teil 2, Absatz g, die eine Nicht-Res Identität des Händlers, um eine einführende und tragende Makleranordnung einzugehen IB CB Vereinbarung mit einem gebietsansässigen Händlermitglied von IIROC gemäß IIROC Regel 35.56 Anstatt ein IB-CB-Arrangement einzugehen, hat der kanadische Filer IIROC eine nicht - Ansässiges Unternehmen, das die nicht ansässige Verpflichtung einschließt, unter anderem die Vereinbarung über die Beibehaltung aller Kundengelder in Kanada mit einem kanadischen Finanzinstitut, das eine annehmbare Einrichtung ist, die von IIROC definiert ist, und diese Kundengelder werden gehalten Vertrauen für die Kunden getrennt und abgesehen von seinem eigenen property. b bieten jedem Kunden eine Kopie schriftlich von seiner Nicht-Resident Disclosure, wie von IIROC. c genehmigt, geben jedem Kunden die Namen und Adressen seiner Agenten für den Prozess des Prozesses in jedem Der Provinzen und Territorien von Kanada. d bieten den Kunden die Wahl des Gesetzes in Bezug auf alle Verträge für den Wertpapierhandel und geben einen Verzicht auf ihre r Um die Bequemlichkeit des von dem Kunden gewählten Forums in jeder Klage zu erheben, die gegen sie erhoben wird. Bezahlen Sie alle Compliance-Kosten, die mit der Reise und den Unterkünften von IIROC-Mitarbeitern verbunden sind, um eine Compliance-Überprüfung oder Untersuchung außerhalb von Kanada durchzuführen Ontario, durch seine kanadisch-residenten Direktor, um seine Bücher und Aufzeichnungen, einschließlich der elektronischen Aufzeichnungen, leicht zugänglich zu machen und physische Aufzeichnungen für IIROC innerhalb einer angemessenen Zeit zu produzieren, wenn angefordert.57 Der kanadische Filer hat festgestellt, dass er alle Anforderungen unter NI erfüllt 31-103 betreffend nicht ansässige Registranten, einschließlich der Unterabschnitte 14 5 und 14 7 von NI 31-103, da alle Kundenvermögen, dh Bargeld, vom kanadischen Filer gehalten werden, einem registrierten Händler, der Mitglied eines SRO und eines Mitglieds ist Von CIPF und seit dem kanadischen Filer wird das Kundenvermögen in Kanada getrennt und abgesehen von seinem eigenen Eigentum, im Vertrauen für Kunden und im Falle von Bargeld in einem designierten Treuhandkonto bei Ein kanadisches Finanzinstitut oder eine Zeitplan-III-Bank. Der Principal Regulator ist davon überzeugt, dass die in der Gesetzgebung zur Erfüllung der Entscheidung festgelegte Prüfung erfüllt ist. Die Entscheidung des Hauptreglers ist, dass die Prospekt-Erleichterung und die kanadische Filer-Prospekt-Erleichterung gewährt werden dass. Alle OTC-Verträge, die mit Gebietsansässigen in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten gehandelt werden, werden über den kanadischen Filer ausgeführt. B in Bezug auf die Bewohner einer anwendbaren Gerichtsbarkeit, ist der kanadische Filer als Händler in der Kategorie des Anlagehändlers mit dem Hauptverwalter und der Kommission in dieser anwendbaren Gerichtsbarkeit und einem Händlermitglied von IIROC registriert. C Alle Geschäfte in OTC-Verträgen mit Kunden, die in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten ansässig sind, werden gemäß den IIROC-Regeln durchgeführt, die den Mitgliedern, die den Handel mit OTC-Verträgen und in Übereinstimmung mit IIROC Acceptable Practices, in der jeweils gültigen Fassung und in Übereinstimmung mit dem Non - - Resident Undertaking. D alle Transaktionen in OTC-Verträgen mit Kunden, die in den anwendbaren Gerichtsbarkeiten ansässig sind, werden gemäß den Regeln und Vorschriften des QDA und des AMF in der jeweils gültigen Fassung durchgeführt, es sei denn und soweit ein Konflikt zwischen den Regeln und Vorschriften besteht Des QDA und der AMF und ii die Anforderungen der Wertpapiergesetze der anwendbaren Gerichtsbarkeiten, der IIROC-Regeln und der IIROC Acceptable Practices, wobei in diesem Fall diese vorrangig sind. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Vor dem Erwerb einer Transaktion in einem OTC - Vertrag hat der kanadische Filer dem Kunden das in Ziffer 36 beschriebene Risiko - Offenlegungsdokument zur Verfügung gestellt und eine Kopie des hierfür vorgesehenen Risiko - Offenlegungsdokuments ausgeliefert oder bereits ausgeliefert Client zum Hauptregler. F vor der ersten Transaktion des Kunden in einem OTC-Vertrag und im Rahmen des Kontoeröffnungsprozesses hat der kanadische Filer eine schriftliche oder elektronische Bestätigung des Auftraggebers, wie in Ziffer 37 beschrieben, erhalten und bestätigt, dass der Kunde empfangen, gelesen und gelesen hat Verstanden das Risiko Offenlegungsdokument. Der kanadische Filer hat dem Principal Regulator den Namen und die Hauptbeschäftigung seiner Offiziere oder Direktoren zusammen mit dem persönlichen Informationsformular und der Erlaubnis der indirekten Erhebung, Nutzung und Offenlegung von personenbezogenen Daten, die im National Instrument 41-101 General Prospekt vorgesehen sind, zur Verfügung gestellt Voraussetzungen oder das Anmeldeformular für eine Person, die in Formular 33-109F4 des Nationalen Instruments vorgesehen ist 33-109 Registrierungsinformationen Voraussetzungen, die von einem Offizier oder Direktor abgeschlossen wurden. h the Canadian Filer shall promptly inform the Principal Regulator in writing of any material change affecting the Canadian Filer or a Canadian Filer Affiliate, being any change in the business, activities, operations or financial results or condition of the Canadian Filer or Canadian Filer Affiliate that may reasonably be perceived by a counterparty to a derivative to be material. i the Canadian Filer shall promptly inform the Principal Regulator in writing if a self-regulatory organization or any other regulatory authority or organization initiates proceedings or renders a judgment related to disciplinary matters against the Canadian Filer or a Canadian Filer Affiliate concerning the conduct of activities with respect to OTC Contracts. j within 90 days following the end of its financial year, the Canadian Filer shall submit to IIROC, and to the Principal Regulator upon request, the audited annual financial statements of the Canadian Filer and. k the Requested Relief shall immediately expire upon the earliest of. i four years from the date that this Decision is issued. ii in respect of a subject Applicable Jurisdiction or Quebec, the issuance of an order or decision by a court, the Commission in such Applicable Jurisdiction, the AMF in respect of Quebec or other similar regulatory body that suspends or terminates the ability of the Canadian Filer to offer CFDs to clients in such Applicable Jurisdiction or Quebec and. iii with respect to an Applicable Jurisdiction, the coming into force of legislation or a rule by its Commission regarding the distribution of OTC derivatives to investors in such Applicable Jurisdiction the Interim Period. Margot C Howard. Ontario Securities Commission. Gain Capital - Uk Limited. Registered with number 03770004 eighteen years ago, Gain Capital - Uk Limited is a Private Limited Company The firm s official office address is Park House, 16 Finsbury Circus London The firm has a history in name changes Previously the company had four different names Up till 2008 the company was run under the name of Gains Capital - Forex Uk and before that the company name was Rcg Gain The firm principal business activity number is 64999 which means Financial intermediation not elsewhere classified The firm s most recent financial reports cover the period up to Thu, 31st Dec 2015 and the most recent annual return information was submitted on Fri, 13th May 2016 From the moment the firm debuted in this particular field 18 years ago, the company has managed to sustain its great level of success. The limited company owes its accomplishments and permanent development to a group of five directors, specifically Nigel Go rdon Rose, Timothy Francis O sullivan, Samantha Michelle Roady and 2 remaining, listed below, who have been hired by the company for one year To find professional help with legal documentation, since the appointment on Fri, 29th Jan 2016 the following limited company has been providing employment to Diego Andres Rotsztain, who has been concerned with ensuring that the Board s meetings are effectively organised. Previous company s names. Gain Capital - Uk Limited 2008-12-30.Gains Capital - Uk Limited 2008-12-15.